MES PRESTATIONS
Vous souhaitez déléguer votre paie, renforcer votre équipe ou bénéficier d'un accompagnement dans la gestion de vos ressources humaines ?
Je vous propose des prestations adaptées à votre activité et à votre organisation, que vous soyez artisan, dirigeant d'une PME ou responsable d'un cabinet comptable. Ensemble, nous définissons la formule qui répond le mieux à vos attentes.
01 — GESTION DE LA PAIE
De l'établissement des bulletins de salaire aux déclarations sociales, je vous accompagne dans la gestion de votre paie, que vous souhaitiez me confier l'ensemble de cette mission ou simplement bénéficier d'un renfort.
Je m'adapte à votre organisation et à vos outils pour assurer un suivi régulier, respecter les échéances et apporter toute l'attention nécessaire aux particularités de vos dossiers.
Je prends en charge la préparation, l'établissement et le contrôle de vos bulletins de salaire, à partir des éléments que vous me transmettez.
Que ce soit pour quelques salariés ou un volume de paie plus important, je veille à appliquer les dispositions conventionnelles et réglementaires propres à votre activité.
Je prends en charge la préparation, la vérification et la transmission de vos déclarations sociales mensuelles, en veillant au respect des échéances et à la cohérence des informations déclarées.
Arrêt maladie, reprise de travail ou fin de contrat : je m'occupe des signalements nécessaires auprès des organismes concernés et assure leur suivi, selon les situations rencontrées.
Je vérifie la cohérence de vos bulletins de salaire, des cotisations sociales et des éléments variables de paie. Mon objectif est d'identifier les éventuelles anomalies et d'apporter les corrections nécessaires avant la validation des paies.
Je vous accompagne dans vos échanges avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle), pour le suivi des cotisations, le traitement des anomalies et les éventuelles régularisations.
Je prends en charge le calcul et l'établissement des soldes de tout compte, en tenant compte des indemnités, des congés payés et des particularités liées à chaque départ.
Je vous accompagne également dans la préparation des documents de fin de contrat et les formalités sociales associées.
02 — RESPONSABLE PAIE EXTERNALISÉE
Vous avez besoin d'un responsable paie pour accompagner votre équipe, superviser les dossiers ou améliorer votre organisation, sans forcément envisager un recrutement ?
Je mets mon expérience à votre disposition pour vous aider à gérer les priorités, fiabiliser les pratiques et accompagner vos collaborateurs au quotidien.
Que ce soit pour une période de transition, un besoin ponctuel ou un accompagnement régulier, je m'adapte au fonctionnement de votre entreprise ou de votre cabinet.
Je prends connaissance de votre fonctionnement, de vos outils et des méthodes de travail de votre équipe pour identifier vos besoins et les éventuelles difficultés rencontrées.
Je vous aide à organiser le travail, à anticiper les échéances et à répartir les priorités pour assurer une gestion de la paie efficace et régulière.
J'apporte un regard expérimenté sur les dossiers, participe aux contrôles et accompagne les collaborateurs dans les situations complexes ou les questions techniques du quotidien.
Je vous aide à mettre en place des outils simples, des procédures adaptées et de bonnes pratiques pour faciliter le travail de l'équipe et assurer la continuité du service.
03 — ACCOMPAGNEMENT RH
Embauches, contrats de travail, absences, formalités administratives ou départs de salariés : la gestion du personnel demande du temps et de l'organisation.
Je vous accompagne dans ces démarches pour vous aider à gérer plus facilement vos obligations et vous permettre de vous concentrer sur votre activité.
Je vous accompagne dans les formalités d'embauche, la préparation des contrats de travail et des avenants, le suivi des absences et des congés, ainsi que les démarches administratives liées à la vie de vos salariés.
Je vous aide à organiser le suivi de votre personnel, à mettre en place des outils pratiques et à structurer vos démarches pour faciliter votre gestion quotidienne et éviter les oublis.
J'accompagne vos collaborateurs dans leurs pratiques RH et administratives, réponds à leurs questions et partage mon expérience pour les aider à gagner en autonomie.
PARLONS DE VOTRE PROJET
Que vous souhaitiez me confier votre paie, renforcer votre équipe ou bénéficier d'un accompagnement RH, je suis à votre disposition pour échanger sur vos besoins.
Parlons de votre situation et trouvons ensemble la formule qui vous convient, simplement et sans engagement.